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谢家集区2014年政府信息公开年度报告
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本年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《淮南市人民政府办公室关于印发2014年全市政务公开工作要点的通知》(淮府办秘〔2014〕41号)要求,由谢家集区政府办公室编制。本报告包括概述、主动公开政府信息的情况、依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况六个部分。本报告的统计数据时限为2014年1月1日至12月31日。

一、  概述

   2014年,我区认真执行《条例》和《规定》,对照《国务院办公厅关于印发2014年政府信息公开工作要点的通知》(国办发〔2014〕12号)和省市相关要求,不断丰富政府信息公开内容,着力完善政府信息公开平台和渠道,努力提升政府信息公开工作水平,为提高政府工作透明度和公信力提供了服务保障。

(一)加强组织领导。及时调整充实政府信息公开领导小组。区分管领导高度重视政府信息公开工作,多次召开以政务公开专题会议,研究部署政务公开工作。本年召开以政务公开为主题的会议6次,印发专题文件4个,编印专题政务通报8期,区领导就政务公开约谈部门及单位领导4人次,上门督办4家。

(二)健全工作制度。按照政务公开“标准化实施年”活动要求,建立健全了政府信息主动公开、依申请公开、保密审查、监督考评等一系列配套制度。对政府信息公开的信息送交、工作规程等具体工作进行规范,明确了全系统政府信息公开工作的组织架构、工作职责,做到范围和形式、内容和程序、时间和期限的统一;建立了政府信息公开保密审查制度,进一步明确了在政府信息公开过程中各部门的保密审查责任,规范保密审查工作流程;建立了政府信息公开工作社会评议制度及考核机制。

  (三)落实配套措施。将政府信息公开工作纳入单位年度工作计划,制定了违反政府信息公开规定行为责任追究制度和政府信息公开工作考核制度,将政府信息公开工作纳入目标管理进行考核,对工作不力、落实不好,或不按制度办事的单位和个人,坚决追究相应责任。

  二、主动公开政府信息情况

按照政府信息公开工作“公开为原则,不公开为例外”的总体要求,妥善处理公开与保密的关系,合理界定信息公开范围,做到积极稳妥,及时准确,保证公开、公正、便民。截至2014年12月31日,全区各单位在市政府信息公开平台当年共发布信息2733条,在本区门户网站公开政府信息2033条;在《市民心声》上回帖271个,回复率100%;通过区长公开电话受理群众咨询1024件。

  三、依申请公开政府信息情况

  2014年,在市政府信息公开网站未收到依申请公开信息。

2014年,在区政府网站“政民互动”栏目收到群众咨询贴17条,都及时转交相关部门办理,并都按时给予了回复,回复后未接到不满意等投诉。

四、政府信息公开的收费及减免情况

  我区认真按照《条例》规定公开政府信息,不收取涉及政府信息公开申请的任何费用。

  五、因政府信息公开申请行政复议、提请行政诉讼情况

  2014年我区未发生因违反政府信息公开工作规定而出现的举报、投诉、行政复议和行政诉讼情况。

  六、存在的主要问题及改进情况

2014年,我区政府信息公开工作从总体来看,运行状况较好,取得了一定成绩,但与上级要求和群众期望还有一些差距,主要表现在公开信息的收集、上传、更新还不够及时;信息公开的形式还不够多样。

今后,我们将着力在以下方面加强政府信息公开工作:

一是进一步加强学习,提高政务公开工作能力。深入学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市政务公开有关规定,进一步提高对推进政务公开工作的重要性和必要性的认识,增强做好政务公开工作的主动性和自觉性。召开政务公开工作专题培训会,加强对全体人员政务公开内容、格式的培训,提升工作能力和水平。

二是进一步加强督促检查,落实政务公开工作责任。坚持年初有目标、日常有检查、年终有考核的政务公开工作考核机制,加大日常检查监督力度,定期不定期对政务公开工作情况进行检查和通报,检查情况作为年终评先评优的依据。通过加强检查监督,不断提高信息公开的质量和效率。

三是进一步突出全区工作重点,深化公开内容。在2014年已取得成效的基础上,进一步加大信息公开工作力度,围绕区政府重点工作和社会关注的热点、难点问题,继续重点推进社会公众关注度高、公益性强、涉及面广的政务信息的公开工作。公开重大决策、年度计划、发展规划的制定和执行情况;公开干部选拔任用、考录招聘等;公开为民办实事项目的工作部署、实施进度、工作措施和成效等情况。


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